Em um setor predominantemente masculino, como o de transportes, Cristina Cangueiro atua com destaque há 20 anos na concessionária Mercalf IVECO, desenvolvendo estratégias nas áreas Comercial e de Marketing para ampliar a participação da empresa no segmento de veículos comerciais.

Em meio a negociações com grandes transportadoras, organização de encontros familiares e compromissos pessoais, como a ida ao salão de beleza, Cristina mantém o foco e traça uma estratégia eficaz para dar conta de tudo: organização.

Executiva, mãe, avó e esposa, Cristina busca na racionalização o caminho para se destacar no âmbito profissional e ser exemplo de empoderamento feminino. 

O perfil da ‘multi mulher’ é cada vez mais comum no Brasil. Pesquisa divulgada pela Pearl Meyer mostra que o número de mulheres presente nos conselhos das 200 maiores empresas do S&P 500 (Standard & Poor’s 500 Index) aumentou nos últimos anos, passando de 19% em 2010 para 32% em 2020.

Mas, existe ainda um longo caminho para a consolidação do poder das mulheres no mercado de trabalho. Levantamento realizado pela BR Rating com 486 empresas mostra números não tão positivos: apenas 3,5% das empresas têm CEOs mulheres, 16% têm mulheres na diretoria e 19% têm mulheres em cargos de gerência. 

Em entrevista para o Blog da IVECO, por conta do Dia Internacional da Mulher, Cristina indica qual é o caminho para as mulheres terem destaque em diferentes profissões.

Quais as principais barreiras que você enfrentou na profissão por ser mulher e quais as sugestões que você dá para outras mulheres enfrentarem esse tipo de desafio?

Quando entramos em um universo masculino temos que entender e pensar como os homens, ou buscar sempre se profissionalizar mais, para ter esse entendimento. Temos que deixar nossos ‘hormônios’ de lado, sermos mais racionais e organizadas. Minha sugestão é não olhar com olhos de desafios e sim focar no que deseja e buscar realizar da melhor maneira possível. E o mais importante: não permita que nunca ninguém diga que você não é capaz.

Quais dicas você dá para mulheres que estão em busca da independência financeira?

Organizar seu tempo, estudar pequenas aplicações e deixar de comprar aquela bolsa maravilhosa que, às vezes, usaremos tão pouco (risos).

Estudos indicam que as mulheres buscam mais qualidade de vida reavaliando a relação trabalho/família. Qual a sua opinião sobre isso? Você acredita que exista uma receita para conciliar a vida pessoal e profissional?

Quando trabalhamos e temos horários a cumprir, somos mais organizadas, conseguimos encaixar uma compra de presente, uma organização de um jantar no sábado com amigos ou uma ida ao salão de beleza na saída do almoço da semana. Temos que fazer do nosso encontro com a família um momento de emoção. Não existe receita, somos seres humanos complexos e temos situações culturais e sociais diferentes. Mas o que temos de melhor e maior é o tamanho do nosso coração. E, pode ter certeza que, quando fazemos com amor, podemos conciliar tudo.

Como você definiria o empoderamento feminino?

Poder para mim é ser mulher, mãe, profissional, avó e esposa, mas tudo feito com muito amor. Podemos ser o que quisermos, basta ter determinação.